

El Departamento de Trabajo informó que las solicitudes de beneficios por desempleo descendieron a 191.000 la semana pasada, la cifra más baja desde septiembre de 2022, lo que sugiere una relativa estabilidad en el mercado laboral estadounidense.
Las solicitudes de beneficios por desempleo en Estados Unidos han experimentado una significativa reducción, cayendo a 191.000 la semana que terminó el 29 de noviembre, según datos oficiales del Departamento de Trabajo. Esta cifra representa el nivel más bajo en más de tres años y supera las expectativas de los analistas económicos.
Según la información proporcionada por fuentes como La Nación y Bitfinanzas, este descenso contrasta con las previsiones iniciales de 220.000 solicitudes. El promedio de cuatro semanas de solicitudes, que suaviza la volatilidad semanal, disminuyó en 9.500 hasta situarse en 214.750.
Los expertos interpretan este dato como una señal de fortaleza en el mercado laboral estadounidense. A pesar de los recientes anuncios de despidos en grandes empresas como UPS, General Motors, Amazon y Verizon, el número de solicitudes de desempleo se mantiene sorprendentemente bajo.
El contexto más amplio muestra señales mixtas. Mientras las solicitudes iniciales de desempleo disminuyen, el total de estadounidenses que solicitan beneficios se ubicó en 1,94 millones en la semana anterior, lo que indica cierta complejidad en la dinámica laboral.
Un informe adicional de Challenger, Gray & Christmas reveló que los recortes de empleo previstos cayeron un 53% en noviembre, con 71.321 despidos anunciados. Sin embargo, esta cifra representa un aumento del 24% respecto al mismo periodo del año anterior.
Los factores que influyen en este escenario son diversos, incluyendo las políticas migratorias, la integración de inteligencia artificial en algunos sectores y un entorno económico caracterizado por la incertidumbre. La ralentización en la contratación y el impacto de la tecnología en los empleos de nivel inicial son elementos que los economistas continúan analizando.
El informe completo de empleo de noviembre, originalmente programado para diciembre, proporcionará una imagen más detallada de la situación laboral en Estados Unidos. Mientras tanto, estos datos preliminares sugieren una resistencia del mercado laboral frente a las presiones económicas recientes.