Oracle comenzó a notificar despidos masivos el martes 31 de marzo de 2026 aproximadamente a las 6 de la mañana hora local en múltiples países, según reportes de empleados y análisis de firmas de inversión. Los correos electrónicos enviados desde "Oracle Leadership" informaban a los trabajadores que sus roles habían sido eliminados como parte de un cambio organizacional más amplio, y que ese mismo día era su último día laboral, según copias revisadas por Business Insider.

El acceso a los sistemas de la compañía fue cortado inmediatamente tras la notificación, según publicaciones de empleados en foros profesionales como Blind y el subreddit r/employeesOfOracle. Los trabajadores afectados no recibieron advertencia previa de recursos humanos ni de sus gerentes directos, según múltiples testimonios publicados en LinkedIn.

Oracle no ha confirmado el número total de personas afectadas. Sin embargo, TD Cowen estima que los recortes alcanzarán entre 20.000 y 30.000 empleados, aproximadamente el 18% de la fuerza laboral global de Oracle de 162.000 personas según su presentación 10-K más reciente de mayo de 2025, según reportó The Next Web.

Michael Shepard, gerente senior que no fue afectado por los recortes, escribió en LinkedIn el martes que "ingenieros senior, arquitectos, líderes de operaciones, gerentes de programa y especialistas técnicos" habían sido despedidos, según reportó BBC. Shepard afirmó que los recortes no se basaron en el desempeño de los empleados.

"Los individuos afectados no fueron despedidos por algo que hicieron o dejaron de hacer", añadió Shepard, describiendo la situación como una "reducción significativa de fuerza", según BBC.

Kendall Levin, ex empleada de Oracle, dijo en LinkedIn que su rol fue "eliminado como parte de la reducción masiva de fuerza de la compañía", aunque añadió que sigue siendo "una creyente genuina" en la dirección que toma la empresa, según BBC.

Varios empleados describieron haber recibido correos electrónicos temprano en la mañana informándoles que ya no estaban empleados y que recibirían un mes de indemnización, según BBC. El correo de terminación revisado por Business Insider indicaba: "Después de una cuidadosa consideración de las necesidades comerciales actuales de Oracle, hemos tomado la decisión de eliminar su rol como parte de un cambio organizacional más amplio. Como resultado, hoy es su último día laboral", según reportó Fox Business.

Los despidos afectaron a empleados en Estados Unidos, India, Canadá, México, Uruguay y otros países, según The Next Web. Publicaciones en Reddit y Blind comenzaron a confirmar los recortes en tiempo real desde temprano en la mañana, con reportes de equipos completos en unidades como Revenue and Health Sciences (RHS) y SaaS and Virtual Operations Services (SVOS) experimentando reducciones de al menos 30%, según The Next Web.

Un empleado le dijo a BBC el martes que se cree que unas 10.000 personas han perdido sus empleos hasta el momento, citando una caída en el número de personal activo en el sistema de mensajería interna Slack de Oracle.

Los despidos fueron reportados por primera vez por Bloomberg el 5 de marzo de 2026, citando fuentes no identificadas que dijeron que se estaban planeando recortes de "miles" en múltiples divisiones, con algunos específicamente dirigidos a roles que la compañía espera que la inteligencia artificial haga redundantes, según The Next Web. Lo que se reportó a principios de marzo como un plan ahora se está ejecutando.

La lógica financiera detrás de los recortes está vinculada a la estrategia de infraestructura de inteligencia artificial de Oracle. La compañía se ha comprometido a una construcción agresiva de infraestructura de IA que requiere un gasto de capital estimado de 156.000 millones de dólares, según TD Cowen citado por The Next Web.

Para financiarlo, Oracle recaudó entre 45.000 y 50.000 millones de dólares en financiamiento de deuda y capital en 2026 solo para Oracle Cloud Infrastructure, según The Next Web. Múltiples bancos estadounidenses han aumentado los costos de préstamo o se han retirado de financiar ciertos proyectos de centros de datos de Oracle, según The Next Web.

TD Cowen estima que las reducciones de fuerza laboral liberarán entre 8.000 y 10.000 millones de dólares en flujo de efectivo, según The Next Web. Oracle divulgó un plan de reestructuración de 2.100 millones de dólares en su presentación 10-Q ante la SEC de marzo de 2026, con 982 millones de dólares ya registrados en los primeros nueve meses del año fiscal 2026, según The Next Web.

La compañía espera tener aproximadamente 1.100 millones de dólares restantes en ese presupuesto, principalmente para pagos de indemnización, según The Next Web. Oracle dijo en una presentación de marzo que espera que los costos totales asociados con su plan de reestructuración en el año fiscal 2026 sean de hasta 2.100 millones de dólares, la mayoría de los cuales irían a indemnizaciones de empleados y gastos relacionados, según Fox Business.

La compañía planea gastar al menos 50.000 millones de dólares en infraestructura este año, y también ha recaudado 50.000 millones de dólares en deuda para "satisfacer la demanda" de aún más infraestructura de IA, según BBC.

Oracle ha estado utilizando herramientas de IA internamente y los ejecutivos han dicho previamente que esto permite que menos empleados hagan más trabajo, según BBC. "El uso de herramientas de codificación de IA dentro de Oracle está permitiendo que equipos de ingeniería más pequeños entreguen soluciones más completas a nuestros clientes más rápidamente", dijo Mike Silicia, otro co-director ejecutivo de Oracle, a principios de este mes, según BBC.

Silicia señaló en ese momento que tales herramientas de IA habían ayudado a crear nuevas formas de generar clientes potenciales de ventas y la venta automática de servicios de Oracle. Dijo que la compañía recientemente usó IA para construir su nuevo sitio web corporativo, según BBC.

La contradicción en el centro de la historia de Oracle es marcada. La compañía reportó un aumento del 95% en ingresos netos el último trimestre, alcanzando 6.130 millones de dólares, y sus obligaciones de desempeño restantes, una medida de ingresos futuros contratados, se situaron en 523.000 millones de dólares, un aumento del 433% interanual, según The Next Web.

Esto no es una compañía en dificultades de ingresos. Es una compañía haciendo una apuesta intensiva en capital en infraestructura de IA que su balance actual no puede sostener cómodamente, y está eliminando decenas de miles de empleados para cerrar la brecha, según The Next Web.

Oracle es una de las compañías tecnológicas más grandes del mundo y ofrece software e infraestructura de computación en la nube a otras empresas, según BBC. Larry Ellison, una de las personas más ricas del mundo, es cofundador, presidente y director de tecnología de Oracle, según BBC.

Oracle también es parte de la iniciativa Stargate, junto con OpenAI, Softbank y MGX, un fondo de inversión en IA respaldado por el presidente estadounidense Donald Trump, según BBC. Stargate es un proyecto de 500.000 millones de dólares para construir capacidad de centros de datos en Estados Unidos, que los patrocinadores dicen que es necesaria para los aumentos planificados en procesamiento de IA y requisitos de energía durante los próximos años, según BBC.

"Invertir en infraestructura de IA es intensivo en capital, pero nuestro modelo operativo está optimizado para garantizar la rentabilidad", dijo Clayton Magouyrk, co-director ejecutivo de Oracle, a principios de este mes, según BBC. "Es sin precedentes escalar un negocio intensivo en capital tan rápidamente", añadió.

Oracle no confirmó ni negó los despidos en su llamada de resultados del tercer trimestre del año fiscal 2026, según The Next Web. La compañía aún no ha respondido públicamente a los eventos del 31 de marzo, según The Next Web. Oracle declinó hacer comentarios cuando fue contactada por BBC.

Las acciones de Oracle han sido volátiles durante el último año en medio de la construcción de IA, con acciones subiendo aproximadamente 3,5% en el último año a pesar de caídas del 48% en los últimos seis meses y 25% en lo que va del año en medio de preocupaciones de que la IA presenta una amenaza competitiva para los proveedores de software, según Fox Business. Las acciones subieron más del 4% durante la sesión de negociación del martes con las noticias de los despidos, según Fox Business.

Las compañías tecnológicas están reevaluando sus fuerzas laborales en medio del auge de la IA mientras buscan cambiar recursos para satisfacer las necesidades de infraestructura, según Fox Business. Meta anunció despidos que afectaron a unos pocos cientos de personas en múltiples equipos la semana pasada, y Reuters reportó previamente que Meta estaba planeando despidos masivos que podrían afectar al 20% o más de su fuerza laboral, según Fox Business.

Reclamos similares de poder usar herramientas de IA para hacer más trabajo con menos empleados han venido de líderes tecnológicos como Mark Zuckerberg de Meta y Jack Dorsey de Block, según BBC. Ambos ejecutivos también han supervisado despidos en sus compañías ya este año, según BBC. Sin embargo, tales líderes en la industria tecnológica han estado realizando despidos masivos cada año durante los últimos varios años. Rondas anteriores de recortes no se han atribuido a la IA, según BBC.